HOME NEWS
News - Informativa Aziendale
Fringe benefit fino a 3.000 euro per chi ha figli a carico
Limitatamente per l’anno 2023, è stata prevista la possibilità da parte dei datori di lavoro di erogare, ai lavoratori con redditi di lavoro dipendente o assimilato con figli fiscalmente a carico, fringe benefit in esenzione fino a 3.000 euro. È bene ricordare che la scelta dell’erogazione dei fringe benefit, sotto...
Ticket di licenziamento
Il Ticket di licenziamento è quel contributo che il datore di lavoro è tenuto a versare all’INPS in tutte le ipotesi di interruzione del rapporto di lavoro che conferiscono al lavoratore a tempo indeterminato il diritto potenziale all’indennità di disoccupazione NASpI. Mentre nei casi di cessazione lavoratori a tempo determinato...
Buoni carburante esenti anche nel 2023
Il c.d. Decreto Trasparenza prevede la possibilità, per i datori di lavoro privati, di erogare ai propri lavoratori dipendenti, anche nel periodo dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, buoni benzina esenti, ai fini della formazione del reddito (fiscale e previdenziale), fino ad un massimo di 200 euro. Il...
Premio produttività detassato
Imposta sostitutiva del 5% per i premi di risultato erogati nel 2023 la cui corresponsione sia legata a incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione. Questo è quanto previsto dalla Legge di Bilancio 2023 con esclusivo riferimento: Tali premi devono essere previsti da accordi collettivi di secondo livello territoriali...
Incentivi all’assunzione
Con la Legge di Bilancio 2023 sono stati confermati due incentivi all’assunzione: E’ stato inoltre introdotto un nuovo incentivo: incentivo all’assunzione dei percettori del reddito di cittadinanza. Questo incentivo si sostanzia in un esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro: