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Consulenza ed amministrazione del personale, elaborazione cedolini paga, adempimenti contributivi

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Consulenza, domande assegni nucleo familiare

Chi siamo

Un team composto da professionisti del settore, sempre pronti ad offrire un servizio completo e affidabile. Affidati a Data Service per l’elaborazione di cedolini paga e per la consulenza del lavoro, i nostri servizi sono ideati per le imprese, per i lavoratori domestici e per i privati.

Egle Pigatto

Fondatrice

Giada Toaldo

Dottoressa Commercialista

Paola Sonda

Impiegata

Noemi Caregnato

Impiegata

Servizi

Scopri tutti i servizi che Data Service offre ogni giorno ai suoi clienti. La nostra offerta, completa, professionale e affidabile, è indirizzata alle aziende, ai lavoratori domestici e ai privati che necessitano di consulenze mirate, elaborazione di cedolini paga e molto altro ancora.

SERVIZI ALLE IMPRESE

Consulenza ed amministrazione del personale, elaborazione cedolini paga, adempimenti contributivi

SERVIZI AI LAVORATORI DOMESTICI

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News recenti

Resta sempre aggiornato seguendo il nostro blog in cui pubblichiamo con cadenza settimanale tutte le novità in materia di lavoro.

Nuovi scaglioni di reddito – Legge di Bilancio 2024

A decorrere dal periodo d’imposta 2024 l’IRPEF sarà determinata applicando al reddito complessivo le seguenti aliquote: SCAGLIONI DI REDDITO ALIQUOTA IRPEF Fino a 28.000 euro 23% Oltre 28.000 e fino a 50.000 euro 35% Oltre 50.000 euro 43% Rispetto alle aliquote e agli scaglioni in vigore fino al 31 dicembre...

Fringe benefit fino a 3.000 euro per chi ha figli a carico

Limitatamente per l’anno 2023, è stata prevista la possibilità da parte dei datori di lavoro di erogare, ai lavoratori con redditi di lavoro dipendente o assimilato con figli fiscalmente a carico, fringe benefit in esenzione fino a 3.000 euro. È bene ricordare che la scelta dell’erogazione dei fringe benefit, sotto...

Ticket di licenziamento

Il Ticket di licenziamento  è quel contributo che il datore di lavoro è tenuto a versare all’INPS in tutte le ipotesi di interruzione del rapporto di lavoro che conferiscono al lavoratore a tempo indeterminato il diritto potenziale all’indennità di disoccupazione NASpI. Mentre nei casi di cessazione lavoratori a tempo determinato...